هزار شغل سخت و زیان آور در ایران

در اغلب کشورهای دنیا برخی از مشاغل ماهیت سخت و زیانآور دارند. برای مثال کار با هورمون، شغل های درگیر با پرتوها و اشعههای زیانآور و فعالیت در فضاهای بدون تهویه مناسب نیز جزو مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشوند. در ضمن فعالان در این مشاغل بیش از دیگران در معرض آسیب قرار خواهند گرفت. بعضی از مشاغل به تناسب شرایط زمانی و مکانی جزو مشاغل سخت و زیانآور محسوب می شوند،این در حالی است که امکان ایجاد فضای مطلوب برای این مشاغل وجود دارد.

کاهش مشاغل سخت و زیانآور

بسیاری از مشاغل را باید به تناسب شرایط مکانی، زمانی از زمره مشاغل سخت و زیانآور خارج کرد. در کشور ما حدود شش هزار شغل شناسایی شده که فقط یک ششم آنها جزو مشاغل سخت و زیانآور محسوب می شود. در اصل علت اینکه فقط یک ششم از تعداد مشاغل در کشور ما جزو مشاغل سخت و زیانآور هستند به دلیل عدم اعمال استانداردهای بین المللی در زمینه اشتغال در کشور است. باید دانست هر قدر استانداردهای کار در ایران افزایش یابد به نسبت تعداد مشاغل سخت و زیانآور نیز کاهش مییابد و به نسبت شرایط ایمنی، سلامت و بهداشت در فضای کسب و کار ارتقا مییابد.

باید دانست که کثرت مشاغل سخت و زیانآور در کشور بخش قابل توجهی از نیروی انسانی و سلامت سرمایههای مادی را تهدید می کند که بروز این امر فقط به دلیل عدم نهادینه شدن استانداردهای کار در بازار کسب و کار کشور است. هماکنون در کشور ما از لحاظ ایمنی و بهداشت در مشاغل شرایط مناسبی در مقایسه با دیگر کشورها وجود ندارد. با وجود اینکه آیین نامه ها و شرایط مناسبی در این زمینه تصویب شده است، اما در مورد اجرا، نهادینه کردن و توسعه فرهنگ کار در کشور ناموفق بوده ایم. بنابراین این مشکلات باعث شده تا نیروی انسانی و سرمایههای مادی کشور آسیب دیده و به این ترتیب بار مالی گستردهای بر دوش صندوقهای بازنشستگی تحمیل شود.

وقتی مشاغل سخت و زیانآور دردسر ساز میشوند

صندوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از بزرگترین صندوق های بازنشستگی در کشور هماکنون بالغ بر ۱۳میلیون نفر را تحت پوشش قرار داده است. این صندوق به دلیل تعداد گسترده مشاغل سخت و زیانآور در کشور روز به روز در زمینه پرداخت بار مالی بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور و از کارافتادگی غرامت بیشتری پرداخت میکند. قوانین در مشاغل سخت و زیانآور نیازمند بازنگری است تا به این ترتیب استانداردها در کشور رعایت شود.

بنابراین برای کاهش تعداد مشاغل سخت و زیانآور در کشور باید با بهبود شرایط کسب و کار و بهبود شرایط ایمنی در محل کار از تکنولوژی و دانش روز بهره برد تا به این ترتیب شرایط بهداشت و سلامتی را برای نیروی انسانی و سرمایههای مادی کشور تضمین کرد. برای بهبود این شرایط باید دولت وارد عمل شود. چون دولت در این زمینه موظف به طراحی، تاسیس و درخواست مجوز از سازمانهای مختلف و ایجاد شرایط ایمن، سلامت و استانداردهای کار است.